プロジェクト詳細
菊川工業様の採用サイトを制作。採用サイトでは会社の社風や求めている人材像を明確に発信するため、会社のトップである社長自らどんな社風なのかどんな人物像を求めているのかを語って頂き学生に訴求。また在職者のリアルな声がわかるよう「社員座談会」の実施や各業種の担当者にインタビューを行い社員の一日や仕事の魅力について語ってもらった「先輩社員の声」といったコンテンツを用意しより求める人材像に近い学生が応募してくるようなサイトに仕上げています。
※弊社パートナー会社の株式会社アネティ様との共同受注案件
特徴
- 採用サイト
- レスポンシブデザイン
- WordPress構築